2012年10月30日，集团公司副总经理王礼义在人力资源部主任李鹏飞、技师学院副院长任建设等陪同下，赴省路桥公司承建的徐明高速11标项目调研职工教育培训工作。省路桥公司党委书记陈光磊及人力资源部负责人等参加调研 。
王礼义副总现场查看了工程施工建设情况 ，并在项目驻地召开座谈会，听取路桥公司关于职工教育培训组织实施情况、项目部关于新员工培养情况汇报。王总在讲话中指出 ，省路桥公司牢固树立“人才是第一资源”、“学习是第一需求”的理念，从企业战略高度确立人才培养思路 ，职工教育培训 、新员工培养等工作计划系统、内容丰富、评估及时，开展的有声有色，积累了较为丰富的实践经验，值得认真总结和推广 。就下一步工作 ，王总要求，一是要从战略高度重视教育培训工作，企业的学习力决定了竞争力，学习力超过了竞争对手才能获取竞争优势，要使教育培训成为企业发展、员工个体成长的动力之源 ；二是要以人为本，促进青年员工成长成才 ，关心、帮助、造就一批青年员工，奠定企业可持续发展的基础；三是要本着“兄弟感情”的宗旨，办好农民工业余学校，切实为这支对安徽博源国际有着举足轻重作用的从业大军办好事 、办实事。
