8月5日至7日，安徽博源国际集团举办2015年中层后备干部培训班 。集团公司党委书记 、董事长赵时运作开班动员讲话，党委副书记牛曙东主持开班动员并作培训班总结讲话。集团公司94名中层后备干部参加了这次培训。
赵时运董事长在开班动员会上作重要讲话。他着眼于事业的高度、集团公司大局，对安徽博源国际集团面临的形势和任务 ，进行了简要而透彻的分析 。他指出，在集团改革转型发展的关键时期，加强后备干部队伍建设，从提升后备干部能力和水平着手，集中时间进行培训意义重大 。他强调，当前集团公司改制改革是工作的重中之重 ，只有解决了体制机制问题 ，才能增强集团公司的活力。一要扎实做好集团整体改革改制有关结构调整 、人员调配、机构调整、固定资产清理等工作 ；二要在三年内完成安徽博源国际的整体上市工作 ；三要认真做好土地、建筑物等固定资产清理核查 、“两不找”人员的清理等工作；四要充分认识基础管理年活动的重要意义 ，面对经济发展新常态，在企业改革 、转型、发展上下功夫，继续抓好基础管理年的各项工作。讲话中 ，赵董事长对全体学员提出了两点要求：一是增强学习的紧迫感 ，主动适应经济发展新常态 ；二是不断加强自身修炼 ，自觉践行“三严三实”要求。
本次培训班在征求意见基础上，结合企业实际和学员需要 ，精心安排了时事政治理论、企业发展战略、财务专业知识、领导能力提升 、心里健康 、身体健康知识以及干部选拔任用等方面的内容 ，培训的针对性、专业性、前瞻性 、指导性强。参训学员妥善处理工学矛盾，态度端正，学习氛围浓厚 ，体现了严明的组织性 、纪律性。
党委副书记牛曙东在培训班结业仪式上作总结讲话。他向全体学员提出三点希望和要求 ：一要坚定搞好国有企业的信心。立足岗位 ，抓好创新 、质量、管理，在激烈的市场竞争中始终掌握主动权。二要坚持做到忠诚、干净、担当。按照“三严三实”要求 ，对党忠诚 ，服从组织的安排，勤于学习 ，善于思考，加强修养，提高自身的政治素质和道德品行，清正廉洁，敢于担当。三要在推动集团改革转型发展中有新作为 。适应经济发展新常态和集团改革发展新形势 ，振奋精神，坚定信心 ，立足岗位，勤勉尽职，扎实工作，当好领导的参谋，积极献计献策，敢于提出新思路、善于拿出新举措，争取作出新贡献，努力成为一名德才兼备的后备干部 。
