8月10日，集团人力资源部在安建大厦22楼会议室举办了一期职称工作人员业务培训班。集团人力资源部主任李鹏飞作开班讲话，培训课程由集团人力资源部刘慧萍主讲。集团所属各单位从事职称工作人员共60余人参加了培训。
培训班上，李鹏飞详尽解读了省人社厅最新职称评审政策文件，并对职称工作人员提出三点要求：一是提高认识，加强组织领导。职称工作人员须学透、吃透 、用透相关文件 ，在规范上、制度上下功夫 。二是立足企业实际 ，平衡职称申报专业 。各单位应结合企业生产经营情况 、资质升级需要 ，平衡职称专业 。三是强化工作素养 ，加强职业道德。职称工作人员应加强学习，强化责任意识 、保密意识和公平公正意识。
刘慧萍同志从职称评审工作相关文件、安徽博源国际集团职称评审工作 、申报材料收集与审核等三个方面进行详细的介绍。在培训过程中，细致解读了职称评审相关政策 ，系统阐释了职称申报标准与条件，重点强调了职称初审的注意事项，并全面讲解了职称材料报送中的具体问题 。培训会后，学员们踊跃提问 ，刘慧萍一一做出详细的解答。
本年度，集团公司申报职称人数近2000人 ，时间紧、任务重 。职称工作人员的素质和水平直接关系集团公司职称评审工作的开展，此次职称工作人员业务培训班的举办，强化了职称工作人员的专业素养和业务能力，为集团公司职称评审工作的顺利开展提供了坚实的保障 。
