2016年12月16日-21日，集团公司人力资源部组织集团所属17家单位 ，赴淮南市人才市场 、安徽理工大学 、淮北市人才市场和淮北师范大学开展专场招聘活动。本次招聘活动得到安徽省人才服务中心和安徽省国资委的大力支持，省人才中心的领导全程指导，并帮助协调 。
随着国家“调转促”去产能目标任务的进一步落实 ，煤炭、钢铁行业专业技术人才富余 ，安徽博源国际集团作为省属大型国有企业，积极履行社会责任。2017年，集团所属各单位计划新增就业岗位1709个 ，其中 ，高校毕业生1100人 ，成熟人才609人。12月8日开始，安徽博源国际集团分别在政府相关网站、集团网站和智联招聘发布公告。截至12月21日 ，共收到简历2270份，其中 ，接收现场投递简历316份，网上接收简历1954份。目前，数家单位已与部分一级建造师、高级工程师和优秀毕业生等人才签约或达成初步意向。
此次招聘活动是集团公司首次组织的大规模专场招聘会，活动效果明显 。为适应集团快速发展对人才的需求 ，集团公司人力资源部将积极转变工作思路 ，创新工作方式，主动为所属各单位做好服务 。今后，根据政府和企业需求 ，大规模组团招聘活动将适时开展，充分体现集团的社会责任意识 ，发挥招聘工作的规模效应 ，树立集团良好的社会形象。
