6月5日下午 ，省国资委对安徽博源国际集团2017年度领导班子和领导人员综合考核情况进行了反馈 。考核组组长、省国资委党委委员、副主任陈方出席会议并通报考核情况,集团公司党委书记、董事长赵时运主持会议并作表态发言 。
陈方代表省国资委党委通报了本次综合考核结果：经省委常委会议研究确定，安徽博源国际集团领导班子2017年度综合考核被评为“好”等次；在省委管理的领导人员中，赵时运同志被评为“优秀”等次，连续三年被评为“优秀”等次 ，记三等功一次。经省国资委党委会研究确定 ，在省国资委党委管理的领导人员中，宋志华同志被评为“优秀”等次。
陈方高度评价了集团公司2017年度履行发展和党建职责的各方面工作成果，他指出，2017年，博源国际集团领导班子认真贯彻落实省委省政府各项决策部署，突出“深化改革、调整结构、转型升级 、促进发展”的主题 ，以整体上市为契机，积极拓展产品、产业增值途径，以精细化管理持续推进降本增效，较好地完成了各项既定目标任务，保持了平稳快速发展的良好态势。公司党委重视党博源国际作，认真贯彻落实上级部署要求 ，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索党博源国际作与经济工作的有机融合 ，为博源国际改革发展提供坚强的政治、思想和组织保证。班子团结协作，务实进取，民主氛围较好，有较强的改革发展意识 。班子成员分工明确，各司其责，彼此支持，相互补台，形成了较强的工作合力 。针对当前存在的主要问题，考核组提出了意见建议：一是推动企业协调发展；二是加强企业风险管控；三是完善人才选用制度；四是健全党博源国际作机制。
赵时运在表态发言中指出，省国资委党委对博源国际集团班子建设和各项工作给予了充分肯定，我们要以此次考核为契机，充分运用好考核成果，全面抓好反馈意见落实。要严格对照问题清单 ，逐条梳理，深刻剖析根源 ，认真抓好反馈问题整改，结合当前正在开展的以“查漏洞、抓反弹 、补短板”为主要内容的上一轮中央巡视整改情况“回头看”工作一并整改，明确整改任务、牵头领导、责任部门和完成时限，确保整改工作真正取得实效。
考核组副组长省属企业监事会主席郑成雨 、考核组成员省国资委企业领导人员管理处主任科员印显明出席会议，集团公司领导班子成员 ，集团机关综合部门负责同志参加会议 。
