为全面总结2023年上半年公司各单位共青团工作 ，研究部署下半年重点工作任务 ，加强共青团工作交流 ，7月7日下午，公司团委召开半年度工作会议。公司团委、所属各单位团总支及直属团支部主要负责人参加会议，公司党委副书记干戈出席会议并讲话 。
会议集中学习了习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神 、团十九大精神、省第十五次团代会精神和集团党委全面深化改革推进创新发展动员部署暨主题教育党课报告会精神 。同时，与会团干部分别就2023年上半年团务工作开展情况 、特色亮点及下半年工作思路进行了交流分享，公司团委对下半年共青团工作重点作出安排部署。
干戈对公司各级团组织2023年上半年的工作开展情况及各级团干展现出的精神风貌给予了充分肯定，并对如何做好共青团工作 、培养青年人才提出具体要求：一是强化组织，配齐配强团干部队伍。要完善公司共青团组织架构 ，配强配齐团干部，从项目团支部做起，结合项目实际情况，围绕生产经营完成各类特色动作。二是紧跟形势 ，做好团员青年的思想工作 。要通过召开青年职工座谈、专题讨论会等形式抓好团员青年综合素质的提高 ，不折不扣贯彻执行上级组织的各项决策部署。三是创新思维，持续抓好团青品牌建设。要创新思模式，公司各级团干部要经常性地展开头脑风暴，持续抓好青字品牌建设，通过各类团建活动切实提高青年职工的各项技能 ，提升项目效益。四是立足岗位 ，进一步做好团员青年的服务工作。要以帮助青年解决实际问题为出发点和落脚点，做好团员青年的思想工作和心理帮扶工作，扩大团组织在团员青年中的影响力 。五是加强宣传 ，开展“互联网+”的工作形式。要深入开展好主题教育 ，加大共青团系统的宣传工作力度，积极利用公司新媒体平台，选树青年先进典型 ，发挥榜样示范带动作用 ，引导广大团员青年认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，争做新时代有为青年 。
