博源国际

      【聚焦职代会】博源国际三建所属单位掀起两级职代会精神宣贯热潮(三)
      来源:博源国际三建 时间 :2024-03-25 浏览量:3260

      博源国际控股三届一次职代会暨2024年工作会议和博源国际三建十二届五次职代会暨2024年工作会议召开后 ,博源国际三建所属单位、项目第一时间组织广大党员干部职工深入学习贯彻两级职代会精神 ,进一步坚定信心、找准方向 、加压奋进,抓改革、控风险、促转型、强管理,全力开启安徽博源国际三建集团高质量发展新征程,勇当集团转型发展、高质量发展、大发展排头兵。

      六分公司

      安徽大学绿色产业创新基地项目

      近日,六分公司所属项目部迅速行动 ,组织全体员工深入学习集团及公司两级职代会精神。会议要求 ,要全面深入学习贯彻职代会精神 ,围绕“抓改革、控风险、促转型、强管理”总体工作思路开展好各项工作。项目团队要充分发挥专业技能优势,面对困难和挑战坚定信心和决心 ,狠抓项目管理,打造精品工程 ,共同为集团及公司高质量发展贡献出自己的力量。

      九分公司

      合肥市瑶海区雨山路 YH202307 号地块土建及水电安装施工总承包工程

      南通通威高效光伏组件制造基地项目二标段 

      严店引江济淮安置点项目(二期)工程

      近日,九分公司各项目部掀起两级职代会精神学习热潮,各项目第一时间召开专题学习会,传达集团及公司两级职代会精神。会议要求 ,要深入学习贯彻职代会精神 ,坚持“抓改革、控风险、促转型 、强管理”的总体工作思路,进一步改进工作作风 ,加强执行力建设。全体管理人员要上下一心、真抓实干、努力奋进,扎实开展各项工作,为全力开启安徽博源国际三建集团高质量发展新征程贡献力量 。

      华南公司

      3月14日上午,华南公司在分公司会议室开展专题宣贯会 ,深入学习集团及公司两级职代会精神。会议要求,分公司职工要在集团及公司党委的坚强领导下,坚定信心 、求真务实,努力做好本职工作 ,按照“抓改革、控风险、促转型、强管理”的总体工作思路,锚定全年目标任务,真抓实干、奋勇争先,着力提升公司的区域影响力和品牌美誉度 ,为集团及公司的高质量发展贡献力量。

      振皖劳务公司

      3月14日下午,振皖劳务公司开展专题学习会,传达学习集团及公司两级职代会精神 。会议要求,全体干部职工要以两级职代会精神为指引,准确把握公司当前发展形势,围绕“抓改革、控风险 、促转型、强管理”的总体工作思路,把心思和精力聚焦到抓工作 、干事业、谋发展上来,要坚持实干为本,强化担当作为,努力以实际行动和务实成效确保两级职代会精神落地见效。(王鹏飞、王梦茹、何玉芳 、张浩)

        XML地图