为深入学习贯彻集团公司“诚信共赢 卓越创新 忠诚担当 敬业清正”企业核心价值观，公司紧紧围绕集团公司工作部署，紧扣公司发展实际，周密部署、务实举措 ，切实做好企业文化宣贯和落实落地工作。所属各单位迅速行动，掀起学习宣贯热潮 ，切实把文化建设成果融入日常工作、转化为推动企业高质量发展的竞争优势 ，奋力开创各项工作晋位升级新局面。
二公司积极响应公司党委号召，组织专题会议，深刻领会其内涵。会议旨在将核心价值观融入日常工作，立足岗位实际，充分把握核心要义，以行动践行价值观，推动集团持续健康发展。与会人员结合身边人、身边事、立足岗位实际，纷纷表示 ，将以此次学习交流为契机，爱企如家、兴企有我，始终把企业的利益放在首位 ，增强诚信意识 、锤炼过硬本领 ，用实干实绩实效为企业高质量发展贡献力量 ，切实把企业核心价值观内化于心 、外化于行。
三公司组织全体员工深入学习并宣贯安徽博源国际集团企业核心价值观。在学习环节，党支部副书记 、副经理米志伟细解读了企业文化内涵。此次学习活动加深了员工对集团文化的理解和认同，提升团队凝聚力和执行力 ，为公司持续健康发展提供有力保障 。员工们纷纷表示，将践行企业核心价值观，为公司发展贡献力量。
中兴联公司迅速组织专题会议 、内部培训等多种形式开展相关宣贯活动，广泛传达核心价值观的内涵和要求，让全体职工深刻体会到核心价值观在日常工作中的指导意义和实践路径。通过学习博源国际集团核心价值观的内容 ，统一思想，提升战斗力，为集团发展贡献自己的力量 。
顺安公司党支部组织召开专题会议学习宣贯集团新发布的企业核心价值观。会议强调，顺安公司全体干部职工要深刻理解集团核心价值观的内涵和要求 ，在实际工作中不断践行好企业核心价值观 ，在本职岗位上砥砺奋进 ，努力前行，为集团高质量发展做出更大贡献 。
物资管理公司召开“安徽博源国际集团核心价值观”专题学习会 。会议要求，全体职工要深入领会“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的丰富内涵与深远意义，并将其融入到日常工作中，真正做到内化于心 ，外化于行 ，为企业蓬勃发展注入强大精神动力 。
