学精神聚合力⑥丨博源国际总承包迅速掀起博源国际控股三届二次职代会暨2025年工作会议精神学习热潮

    博源国际

      学精神聚合力⑥丨博源国际总承包迅速掀起博源国际控股三届二次职代会暨2025年工作会议精神学习热潮
      来源 :博源国际总承包 时间 :2025-02-20 浏览量:582

      2月9日至12日 ,集团三届二次职工代表大会暨2025年工作会议在合肥召开。会议回顾总结2024年工作 ,分析研判当前形势 ,部署2025年工作任务 ,动员全体干部职工全面加快企业转型升级步伐 ,坚定信心 、团结奋进 ,全力实现“十四五”高质量收官,不断推动集团发展迈上新台阶、实现新跨越,为“十五五”开好局奠定坚实基础。博源国际总承包高度重视精心组织 ,公司机关和所属单位迅速掀起学习热潮 ,推动大会精神入脑入心、集团部署落实落地。

      马来西亚公司

      2月13日下午 ,马来西亚公司召开专题会议 ,学习宣贯博源国际控股三届二次职代会暨2025年工作会议精神 ,传达博源国际总承包学习宣贯集团职代会相关要求。

      会议要求,马来西亚公司全体职工要深入学习领会集团职代会精神,把各项决策部署落到实处,重点做好三个方面工作 :一要优化市场布局,坚持巩固与拓展并重,严格遵守“六个严禁”要求,全面提升项目承接质量,确保市场开发稳中求进;二要持续增强项目管理、施工履约、成本管控 、价值创造、风险防控和改革创新能力,进一步提升海外项目运营水平,夯实高质量发展根基;三要持续加强队伍建设,完善培养机制,激活发展动力 。

      湖北分公司

      2月17日,湖北分公司召开集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神学习宣贯部署会,围绕“持续强化市场开拓”,结合公司实际,明思路定方向 。

      会议要求,湖北分公司全体职工一要坚定信心。要充分发挥集团庞大的基座优势和“投资+施工”双轮驱动、全产业链、AAA信用等级等优势,主动担当作为,深挖经营潜力 ;二要全力以赴 。要有强烈的事业心、责任心 ,主动加强与各地市、县 、区以及相关部门沟通对接 ,加大力度、早日突破;三要凝聚合力 。牢固树立“一盘棋”思想,加强与职能部门以及单位之间的协作配合 ,全面实现资质、资源、业绩等共享 ,形成整体合力,干字当头、众志成城。会议号召分公司干群聚焦年度目标 ,细化措施、压实责任,以务实作风和进取姿态,为集团转型发展、高质量发展 、大发展作出更大贡献。

      公路工程公司

      2月14日 ,公路工程公司以现场及视频相结合的方式召开专题学习会议,集中学习集团党委书记、董事长杨善斌作的题为《改革创新 担当作为 强化企业管理 加快转型升级 奋力推进安徽博源国际集团高质量发展大发展》的讲话精神和集团党委委员、总会计师王淑德作的《集团年度工作报告》,全面学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神 。

      会议要求,公路工程公司全体职工深刻领会会议精神,在新征程上要进一步增强紧迫感和责任感,紧跟集团步伐,围绕“八个更大突破”要求 ,坚定信心、开拓奋进 ,强化项目管理,优化业务流程 ,提升服务质量,注重人才培养,加强团队建设,切实将会议精神转化为奋力完成年度各项任务目标的实际行动,以2025年工作实绩实效为博源国际总承包高质量发展注入新动能 。

      芜湖公司

      2月18日,芜湖公司召开专题会议,全面学习宣贯集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神,会议围绕"改革创新 担当作为 奋力推进集团高质量发展大发展"主题 ,结合芜湖公司实际谋举措 、抓落实。

      会议要求 ,芜湖公司全体干群紧跟集团战略,以实干为笔 、创新为墨,重点抓好四项工作的落实:一要深度融会职代会精神,以高质量项目履约支撑市场经营;二要创新驱动 ,赋能转型升级 ,推进BIM技术应用 、绿色施工工艺革新,加强物资材料全流程智慧管控,以科技赋能打造精品工程 ,抢占行业竞争制高点;三要精益管理,筑牢安全防线,践行集团“四化”管理要求,严控成本、质量、安全“三条红线” ,落实项目督查检查机制,确保风险防范“零死角” ;四要发挥党建引领作用 ,打造高素质人才队伍,凝聚改革发展合力。

      徽弘公司

      2月20日,徽弘公司召开集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神学习宣贯部署会,集中学习《讲话》和《报告》精神,安排部署具体贯彻落实工作。

      会议要求,徽弘公司全体员工要贯彻好 、落实好集团三届二次职代会暨2025年工作会议精神,聚焦“八个更大突破”和“八个方面重点工作”,以“真抓、实干、经营、效益”为方针 ,高质量完成全年各项工作任务。重点抓好三项工作 :一是加速拓展市场,坚持领导班子带头访客户 ,寻资源、抢市场,以营利为导向 ,拓宽经营模式;二是聚焦人才培养,打造高素质专业化人才队伍 ,为企业高质量发展筑牢人才支撑 ;三是狠抓项目基础管理 ,持续推进项目管理精细化、规范化 、标准化 、制度化建设,不断提高项目管理水平 ,实现降本增效。


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