安徽建机公司高度重视精神文明建设工作，始终坚持“三个文明”同步规划 ，同步建设，取得可喜成果。
近年来，安徽建机公司始终把“三个文明建设”同步规划 ，同步建设，同步发展作为提升企业竞争力的重中之重，着力加强员工思想教育，提升员工素质 ，增强企业凝聚力，有效促进了企业精神文明、物质文明和政治文明同步发展。特别是2009年 ，该公司在遭遇金融危机严重冲击和房建市场持续低迷双重打压情况下，一度产品严重滞销 ，生产经营难以为继，该公司紧紧围绕生产经营中心开展工作，坚持以精神文明建设为抓手，以保生存、保稳定为着眼点，深入学习实践科学发展观，推动企业平稳过渡。一方面积极引导广大员工坚定信心 ，共克时艰，开源节流，抱团取暖 ，一方面积极顺应市场变化 ，发挥企业自身优势，调动全体员工千方百计承揽金加工业务和特种设备拆装、维修服务业务 ，确保了企业生产生存 ，确保了困难时期职工精神不倒 ，人心不散。同时，党政班子紧密配合，抓住时机改革创新 ，强化管理 ，强本固基，调整结构，蓄势待发 。一是大力开展“解放思想大讨论”，帮助查找影响和制约公司发展的瓶颈 ，摆问题，定措施，抓落实，通过全员参与 ，营造凝心聚力谋发展，一心一意搞建设的浓厚氛围 。二是大力开展员工思想教育 ，员工管理及业务知识培训，提升员工队伍素质。三是开拓经营思路，积极进行产品产业结构调整，投资兴建钢结构厂房，开拓钢结构加工业务 。四是大力开展精神文明创建活动，通过创博源国际作常态化管理 ，增设企业文化理念、爱护草坪等温馨提示宣传牌 ，保持了企业四季如春的美好环境，提升企业形象。五是组织先进和劳模外出观光旅游，大力宣传先进人物及事迹，让员工学有榜样 ，赶有目标。六是抓住下半年大环境好转之机，发动员工团结拼搏 ，奋起直追 ，努力挽回上半年经济损失 ，实现年度奋斗目标。
09年，该公司不仅全面完成集团公司下达的年度各项目标任务 ，还创建安全文明标准化达标车间4个，安全文明标准化示范车间1个 ；公司二期厂房建设竣工 ，成功开拓了钢构桁架桥制作业务 ，取得了钢结构2级资质 ；开拓了特种设备操作技能培训业务 ，与省特检中心联合成立了安徽省起重机械设备检测中心，为实现经济增长方式的转变开启了新的征程 。不仅如此，该公司还被集团公司授予“2009年度精神文明创建先进单位”荣誉称号。
（宋继芳）
