博源国际

    2013年6月28日上午，在中国共产党92岁华诞之际，省路桥公司庆七一表彰大会暨演讲比赛在肥隆重召开。会议对省路桥公司2012年度先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者
、优秀通讯员及团委评选的各类先进进行了表彰
，对一年多来的党博源国际作进行了简要回顾，对下半年党博源国际作提出具体要求，号召广员工向先进学习，为全面实现公司年度工作目标和“十二五”战略规划目标继续奋斗。在表彰大会结束后，成功举办了以感恩为主题的演讲比赛。
 
    会上，省路桥公司副董事长、党委书记陈光磊发表了重要讲话。在讲话中，陈书记简要回顾了公司一年多来的党博源国际作，并指出在过去的一年里，公司实现了三个新突破
：发展规模实现了新突破；经济效益实现了新突破；企业科技创新实现了新突破。

    面对公司发展中的短板和下半年的生产经营压力

，陈书记强调指出，我们要正视困难
。面对困难，一方面要永不退缩，要永远保持着旺盛的斗志
；另一方面我们要自我加压，有压力就会有动力。只要我们在一起包容共济，保持着求新求变的进取之心，任何困难都是可以战胜的。

    就如何进一步加强党组织建设、发挥党博源国际作的成效，陈书记提出了四点工作意见：一、进一步加强基层党组织的自身建设
。基层党支部是党在基层的中坚力量,基层党博源国际作尤其是项目党博源国际作是公司党博源国际作的出发点和落脚点，事关党的先进性和战斗力体现，事关公司生产经营目标的实现，因此我们要高度重视，要围绕中心
，找准抓手，做出成效。二、进一步加强人才队伍建设
。人才是企业的第一资源
，是干事创业的核心力量。各单位在人才使用上，要努力形成人尽其才
、才尽其用、能上能下
、充满活力的生动局面
。汪总在今年的人力资源工作会议上指出
，各支部要充分发挥在人才队伍建设中的优势作用。要把对员工的关心作为重要工作来做
，要从对员工的发现、培养、任用着手，抓好人才队伍建设

。三
、进一步推进公司企业文化建设
。今年的职代会工作报告强调要着重做好公司企业文化各项理念的宣贯落实
，深入开展和谐文化

、感恩文化、廉洁文化
、安全文化建设
，努力做好以“家文化”为中心的项目文化建设。四
、进一步加强领导班子的作风建设
。按照省委提出的关于转变工作作风的6个方面30条具体要求及《安徽省公路桥梁工程有限公司改进工作作风密切联系群众实施细则》，认真抓好作风建设。

    省路桥公司董事长、总经理汪卫东在会上作了总结讲话。在讲话中，汪总强调指出在公司快速健康发展过程中，广大党员舍小家，为大家，奋战在施工一线，涌现出许多先进典型
，尤其是省外项目的同志们，远离父母妻儿，勇挑重担
，开疆辟壤，为公司争得了荣誉
，他们是公司宝贵的财富，也是公司的骄傲。

    汪总在客观分析了公司上半年的发展状况和市场形势的基础上，对下半年工作提出了具体要求，号召各级党组织和广大党员要牢记时代赋予的使命，肩负起全体员工的期盼和重托，围绕中心
，紧抓发展第一要务，同心同德
，群策群力，锐意进取，推动公司强基固本，提量增效

，为全力开创安徽路桥健康发展新局面而共同奋斗
。

    会上，先进党支部代表道路分公司党支部、优秀共产党员代表刘振岭

、优秀党务工作者代表王振堂、优秀通讯员代表赵明星
、优秀共青团员代表胡良知分别作了先进事迹报告。

    会议由公司副总经理
、总工程师彭申凯主持，公司在家领导班子成员，各总支、支部负责人
，受表彰对象及公司机关全体党员90余人参加了会议。会后大家一同观看了演讲比赛。来自市政分公司的丁莉获得一等奖

，道路分公司的金凤
、江雨桐获得二等奖
，路面公司的王冰洁、王赫男、市政分公司的张娟获得三等奖。