3月12日 ，安徽交航公司二届一次职工代表暨第二次会员代表大会胜利召开。交航公司董事长 、党委书记、总经理李世龙作了题为《适应新常态 把握新机遇 推进“五化” 创新转型 奋力开拓交航发展新局面》的工作报告。报告总结回顾了过去一年工作 ，明确了今年的工作目标任务 ，对2014年交航公司先进集体和先进个人进行了表彰。集团公司副总经理、党委委员许克顺应邀出席会议并作重要讲话，集团公司监事会主席郑桂林 ，女工委主任胡爱红参加会议。会议由交航公司工会主席王永来主持。
工作报告从七个方面总结了交航公司2014年工作。交航全年实现完成产值20亿，新签合同额20.55亿元，实现主营业务收入10亿，利润增幅170.64%，公司人均工资增幅16.5% 。报告重点部署了2015年七个方面的工作 ：一是推进“五化”发展 ，提升核心竞争力；二是实施薪酬改革，继续深化制度建设 ；三是启动工作分析 ，提高管理水平；四是强化执行力，转变工作作风 ；五是加强党风廉政，营造风清气正的工作氛围；六是开展学习课题研究，提升全员学习力；七是落实常规性工作，夯实企业发展基础。交航公司副总经理刘朝发介绍《薪酬管理办法》（讨论稿） ，交航公司工会主席王永来做工会五年来工作报告。交航公司财务总监作交航公司财务工作报告和交航公司招待费报告。
许总发表了重要讲话。首先向交航公司职代会胜利召开表示热烈祝贺 ，对交航公司取得的发展成绩给予充分肯定，向交航公司全体员工表示诚挚慰问，并对今后的工作提出了改进意见。他认为，交航公司2014年工作具有5个亮点：生产产值超过20亿 、利润总额突破3000万、资质就位工作成绩突出、管理基础夯实年工作完成较好和人才引进工作成绩显著。随后对交航公司2015年工作提出三点意见和要求，一是合理安排市场业务布局，着力解决船队问题；二是抓住集团“管理基础年”机遇，进一步提高公司管理水平；三是提高执行力，强化工作落实情况。
交航公司党委副书记戴树明作了题为《统一思想 振奋精神 遵规守纪 强化执行 我们“马上就办”》的总结讲话，鼓励公司员工紧紧围绕2015工作任务，统一思想、明确目标 ，量化分解任务；振奋精神 ，狠抓落实，务实执行实效 ；遵规守纪、清正廉洁，营造积极氛围。
会上选举产生交航公司新一届工会委员会并通过新一届工会委员会委员名单 。交航公司职工代表61人 、列席代表8人、特邀代表9人参加会议。
